Vakbonden betekenis
Wat doen vakbonden? Waarom is een vakbond nodig? Wat kan de vakbond voor je doen? Je leest het hier. Vakbonden hebben over het algemeen de rechtsvorm van een vereniging. In België zijn vakbonden echter bij bijzondere bepaling géén rechtspersoon. 
Arbeidsrechten Op deze site vind je uitleg over je belangrijkste arbeidsrechten zoals je recht: op loon, bij een arbeidsongeval, bij ontslag, bij zwangerschap, bij ziekte, als slachtoffer van geweld, Wil je weten hoe je je rechten kan afdwingen dan vind je alle info hier.
Cao What Is a CAO (Chief Administrative Officer)? A Chief Administrative Officer (CAO) is a senior executive responsible for overseeing the day-to-day administrative operations of an organization. Think of them as the central hub ensuring that all the different parts of a company work together smoothly.
Vakbonden betekenis Vakbonden bieden ondersteuning aan hun leden met betrekking tot vragen en advies over loopbaanontwikkeling, werkloosheid, financiële planning, en meer. Als HR-medewerker kom je normaal gezien niet vaak in aanraking met een vakbond, tenzij het gaat om het bepalen van de arbeidsvoorwaarden.
Werknemersvertegenwoordiging
Zoals vastgelegd in artikel 62 van het Arbeidersstatuut, Bedrijven met meer dan 10 werknemers en minder dan 50 werknemers zijn verplicht een werknemersvertegenwoordiging te hebben. Precies, afhankelijk van het aantal werknemers moeten ze één of meerdere vertegenwoordigers hebben: Maximaal 30 werknemers: één personeelsvertegenwoordiger. De wettelijke basis voor afspraken over werknemersvertegenwoordiging, ook wel medezeggenschap genoemd, is de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De WOR bevat bepalingen over de medezeggenschapsorganen Ondernemingsraad en, voor kleinere ondernemingen, de Personeelsvertegenwoordiging en de Personeelsvergadering.Werknemersvertegenwoordiging Heeft jouw bedrijf 10 tot 50 werknemers? Dan kan je werkgever een personeelsvertegenwoordiging (PVT) oprichten. Een PVT is verplicht als de meerderheid van de werknemers daarom vraagt of als het in de cao staat. Kleinere bedrijven, met minder dan 10 werknemers, kunnen vrijwillig een PVT starten. Maar welke rechten heeft een PVT?.